Välkommen till Närpes stad

Västkustens tillsynsnämnds miljösektions protokoll från 25.1.2023 / Länsirannikon valvontalautakunnan ympäristöjaoston pöytäkirja 25.1.2023
Upprättad av: Närpes stad/Förvaltningsavdelningen
Delgivningsperiod: 1.2.2023 - 6.3.2023

Hörande och presentationstillfälle om skötsel- och användningsplan för Kristinestads skärgårds Natura 2000-område / Kuuleminen ja esittelytilaisuus Kristiinankaupungin saariston Natura 2000 -alueen hoito- ja käyttösuunnitelmasta
Upprättad av: Närpes stad/Förvaltningsavdelningen
Delgivningsperiod: 1.2.2023 - 15.3.2023

Byggnadsinspektörens beslut om bygglov enligt förteckning 16.1.2023
Upprättad av: Närpes Stad/Tekniska avdelningen
Delgivningsperiod: 18.1.2023 - 8.2.2023

Meddelande om kungörelse: Metsä Board Oyj, kartongfabrik i Kaskö / Ilmoitus kuulutuksesta: Metsä Board Oyj, Kaskisten kartonkitehdas
Upprättad av: Närpes stad/Förvaltningsavdelningen
Delgivningsperiod: 12.1.2023 - 10.2.2023

Som personalchef i Närpes stad är du med i utvecklingen av en framtidsinriktad och mångkulturell landsbygdsstad. Personalchefen är ansvarig för personalförvaltningen, fungerar som arbetsgivarens representant och ingår i stadens ledningsgrupp.

Till de mest centrala uppgifterna hör att tolka och tillämpa kollektivavtal och relevant lagstiftning, koordinera personalförmåner och stöda utvecklingen av personalens välmående, bidra till strategisk utveckling av arbetsgivarprofilen, samt svara för och stöda förmän i ett brett register personaladministrativa frågor. Personalchefen är kontaktlänk till Kommunarbetsgivarna och företagshälsovården, samt huvudanvändare för flera av stadens personalförvaltningsprogram.

Behörighetskraven är lämplig högre högskoleexamen, goda språkkunskaper i svenska och finska, erfarenhet av personalförvaltning, samt kännedom om arbets- och pensionslagstiftning. Vi önskar att personalchefen har god samarbets- och organisationsförmåga, erfarenhet av offentlig sektor, relevanta kollektivavtal och utveckling av arbetsgivarprofilen, samt förtrogenhet med personalförvaltningsprogram.

En prövotid om sex månader tillämpas. Den som väljs ska vid tillträdet uppvisa ett godtagbart läkarintyg över sitt hälsotillstånd.

Ansökan, inklusive CV, skickas elektroniskt via www.kuntarekry.fi senast 19.2.2023 kl. 23.59. Behörighetsbetyg/intyg ska bifogas ansökan för att ansökan ska vara giltig. På basis av behörighet och meriter kallas sökande till intervju den 24.2.

Är du intresserad av att vikariera på daghem i sommar?
Lämna in en öppen ansökan för sommarvikariat för kortare och längre tid.
Berätta om dig själv, din utbildning, dina kunskaper och erfarenhet av att jobba med barn.

Arbetstiden varierar enligt våra olika öppethållningstider på daghemmen. Studerande och personer med examen inom småbarnspedagogik ges förtur, men det är inget måste. Arbetserfarenhet samt lämplighet för uppgiften tas i beaktande. Vi söker ansvarsfulla, glada och positiva personer med god samarbetsförmåga.

Ansökningshandlingar inlämnas via www.kuntarekry.fi

Välkommen med din ansökan till en utbildningsvänlig kommun där jämställdhet, mångfald och likabehandling prioriteras!

Är du intresserad av att jobba på daghem?
Lämna in en öppen ansökan, vi söker kontinuerligt vikarier och inhoppare för kortare och längre tider.
Berätta om dig själv, din utbildning, dina kunskaper och erfarenhet av att jobba med barn.

Arbetstiden varierar enligt våra olika öppethållningstider på daghemmen. Examen inom branschen räknas som merit, men det är inget måste. Arbetserfarenhet samt lämplighet för uppgiften tas i beaktande. Vi söker ansvarsfulla, glada och positiva personer med god samarbetsförmåga.

Ansökningshandlingar inlämnas via www.kuntarekry.fi

Välkommen med din ansökan till en utbildningsvänlig kommun där jämställdhet, mångfald och likabehandling prioriteras!